Zatrudnienie nie kończy się na podpisaniu dokumentu i regularnej wypłacie pensji. Prawo pracy nakłada na firmy szereg dodatkowych obowiązków, których celem jest ochrona zdrowia, poszanowanie godności i zapewnienie poczucia bezpieczeństwa zatrudnionym osobom. Znajomość tych regulacji pomaga budować partnerskie, uczciwe relacje oparte na zaufaniu i jasnych zasadach.
Czytaj więcejZapraszamy na bezpłatny webinar od PFP, który odbędzie się on-line 21.08.2025r.
Czytaj więcejRozwiń swoje skille językowe z liderem w nauczaniu angielskiego!
Czytaj więcej