Zanim firma stanie się sposobem na rozpoczęcie kariery, warto więc sprawdzić, co w popularnych przekonaniach jest prawdą, a co nie znajduje potwierdzenia w praktyce.
To strategiczny przewodnik dla młodych przedsiębiorców w wieku 18–35 lat, prowadzących firmy na wczesnym etapie rozwoju lub w fazie wzrostu.
Otrzymanie dyplomu nie oznacza zakończenia procesu przygotowania do pracy, lecz otwiera kolejny etap rozwoju zawodowego. Z tego względu decyzja dotycząca studiów powinna uwzględniać nie tylko obecne zainteresowania, ale także kierunek zmian zachodzących na rynku pracy.
Od praktykanta nie oczekuje się wiedzy ani umiejętności doświadczonego specjalisty. Znacznie szybciej ocenie podlega jego podejście do pracy – punktualność, dokładność, jasna komunikacja, samodzielność oraz odpowiedzialność.
Dołącz do Programu Praktyk Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej (NAWA)!
