Do najczęściej przywoływanych cech kandydata należy „dbałość o szczegóły” - często traktowana jako neutralny dopisek w sekcji umiejętności miękkich, choć w praktyce jest jednocześnie trudna do sprawdzenia i mocno poszukiwana.
Warsztaty są zaprojektowane jako intensywna ścieżka rozwoju pomysłu na biznes – od wstępnej koncepcji po gotowy, przetestowany model działania. Skierowane są do młodych ludzi, którzy chcą przejść od teorii do praktyki i sprawdzić, jak ich wizja poradzi sobie w realnych warunkach rynkowych i w różnych wersjach przyszłości.
To wyjątkowy, pięciodniowy zjazd dla młodych ludzi, którzy myślą o odpowiedzialnym przywództwie i sprawach publicznych.
Certyfikacja – choć formalnie nieobowiązkowa – porządkuje to, czego nie reguluje jeszcze prawo i pomaga odróżnić deklaracje od udokumentowanych kwalifikacji. Co więcej, w wielu miejscach staje się warunkiem zatrudnienia, zwłaszcza w ramach publicznej ochrony zdrowia.
Szkolenie dla osób, które na co dzień pracują w środowisku Microsoft Word.
