Model, według którego pierwsze doświadczenia zawodowe zdobywa się dopiero po odebraniu dyplomu, stopniowo odchodzi w przeszłość. Coraz częściej młode osoby wybierają inną drogę – taką, która pozwala jednocześnie studiować i pracować.
Coraz więcej studentów świadomie łączy studia z uczestnictwem w kwalifikacyjnych kursach zawodowych. Tego rodzaju kursy nie zastępują wiedzy zdobywanej na uczelni, lecz stanowią jej praktyczne uzupełnienie. Umożliwiają szybsze zdobycie doświadczenia, rozwój kompetencji cenionych na rynku pracy i większą swobodę w podejmowaniu zawodowych decyzji.
Ostatnie dziesięć lat przyniosło głębokie zmiany w świecie pracy. Automatyzacja, cyfrowa transformacja i rozwój sztucznej inteligencji nie tylko przekształciły tradycyjne zawody, lecz także stworzyły przestrzeń dla profesji, które wcześniej w ogóle nie istniały. W takiej rzeczywistości nie wystarcza już specjalizacja ograniczona do jednej dziedziny.
Kształtowanie marki osobistej to przemyślany i rozłożony w czasie proces, który rozpoczyna się znacznie wcześniej niż złożenie pierwszej aplikacji o zatrudnienie. Dla studentów oraz absolwentów stanowi to cenną inwestycję umożliwiającą wyróżnienie się spośród konkurencji i zwiększenie szans na otrzymanie atrakcyjnej pierwszej pracy.
Drżący głos, brak klarowności myśli, wilgotne dłonie – to objawy znane niemal każdemu, kto kiedykolwiek uczestniczył w rozmowie rekrutacyjnej. Chociaż stres w takiej sytuacji jest całkowicie zrozumiały, warto nauczyć się, jak go kontrolować i przekształcić w atut.
